Vaststellingsovereenkomst controleren?

Laat jouw vaststellingsovereenkomst beoordelen door een ontslagspecialist vóórdat je tekent. Vaak zijn betere ontslagvoorwaarden en/of een hogere vergoeding te realiseren, neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken met onze arbeidsjuristen in Eindhoven.

  • Bespreek je vaststellingsovereenkomst (VSO) vrijblijvend met een arbeidsjurist.
  • Wij zorgen dat je overeenkomst "WW-proof" is, zodat je recht op een UWV-uitkering behoudt.
  • Onderhandeling over betere voorwaarden en een hogere vergoeding.
Bespreek de mogelijkheden

Vaststellingsovereenkomst in het kort

  • Wat is het? Beëindiging van het arbeidscontract met wederzijds goedvinden.
  • Verplicht tekenen? Nee, bespreek de overeenkomst eerst vrijblijvend met een arbeidsjurist.
  • WW behouden? Alleen als de VSO "WW-proof" is; wij beoordelen dit voor je.
  • Bedenktijd? Je hebt wettelijk 14 dagen om te herroepen.
  • Onderhandelen? Vaak is een hogere vergoeding of betere voorwaarden mogelijk.
  • Hulp nodig? Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Belangrijkste bepalingen vaststellingsovereenkomst

Belangrijkste bepalingen vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst, ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd, is een wettelijk toegestane manier om de arbeidsovereenkomst met "wederzijds goedvinden" te beëindigen. Belangrijk is dat de overeenkomst "WW-proof" is, zodat je in aanmerking komt voor een uitkering van het UWV. De belangrijkste bepalingen zijn:

  • Initiatief en reden van de beëindiging (op initiatief werkgever, geen dringende reden)
  • Einddatum met inachtneming van de (fictieve) opzegtermijn
  • De transitievergoeding of een hogere beëindigingsvergoeding
  • Vrijstelling van werk en uitbetaling van vakantiedagen
  • Finale kwijting en een positief getuigschrift
  • Bedenktermijn van 14 dagen

Bespreek je vaststellingsovereenkomst vrijblijvend

Neem vrijblijvend contact met ons op. We bespreken samen of de voorwaarden kloppen, of je VSO WW-proof is en of er ruimte is voor een betere vergoeding.

Neem vrijblijvend contact op

Juridische hulp bij een vaststellingsovereenkomst

Afhankelijk van de feitelijke reden waarom er een vaststellingsovereenkomst wordt gesloten, heb je de mogelijkheid om te onderhandelen over de voorwaarden in de overeenkomst. Onze arbeidsjuristen kennen de juridische speelruimte en halen er vaak meer uit: een hogere vergoeding, langere opzegtermijn of vrijstelling van werk.

Wij begeleiden je van controle tot ondertekening, zodat je met een gerust hart tekent.

Plan een vrijblijvend gesprek
Juridische hulp bij een vaststellingsovereenkomst

Veel gestelde vragen

Antwoorden op veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst.

Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Een schriftelijke afspraak waarmee werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, met daarin de voorwaarden van het ontslag.
Moet ik een vaststellingsovereenkomst tekenen?
Nee, je bent nooit verplicht te tekenen. Bespreek de overeenkomst eerst vrijblijvend met een arbeidsjurist, vaak zijn de voorwaarden te verbeteren.
Behoud ik mijn recht op WW?
Alleen als de overeenkomst "WW-proof" is: neutrale beëindiging op initiatief van de werkgever, geen dringende reden en de juiste opzegtermijn. Wij controleren dit.
Heb ik bedenktijd na ondertekening?
Ja, je hebt wettelijk 14 dagen bedenktijd om de overeenkomst zonder opgaaf van reden te herroepen.
Kan ik onderhandelen over de vergoeding?
Vaak wel. Naast de transitievergoeding is er regelmatig ruimte voor een hogere beëindigingsvergoeding. Onze juristen onderhandelen voor je.
Wat kost juridische hulp bij een VSO?
Je kunt vrijblijvend contact opnemen om je situatie en de mogelijkheden te bespreken. In veel gevallen worden de kosten van rechtsbijstand door de werkgever vergoed.

Kennisbank vaststellingsovereenkomst

81 artikelen over dit onderwerp, klik om te openen

Wat onze cliënten zeggen over ons

Al vele cliënten gingen jou voor. Hieronder een selectie van de recensies die wij hebben gekregen.

5,0

Gebaseerd op 84 Google-beoordelingen

★★★★★
5,0 · 85+ Google-reviews
Lees alle reviews op Google

Hulp nodig bij jouw vaststellingsovereenkomst?

Onze arbeidsjuristen in Eindhoven helpen je graag verder. Bel, mail of maak een afspraak.

Neem contact op

Direct je vraag voorleggen?

Laat je gegevens achter en omschrijf kort je situatie. Een van onze arbeidsjuristen in Eindhoven neemt persoonlijk contact met je op.

  • Vrijblijvend en vertrouwelijk
  • Persoonlijk advies, in heldere taal
  • Snelle reactie, meestal binnen een werkdag

Stuur ons je vraag

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.