Logo Arbeidsjurist Eindhoven

Arbeidsovereenkomst & -contract

Een arbeidsovereenkomst is een juridisch bindende overeenkomst tussen een werkgever en werknemer, waarin de werknemer overeenkomt bij de werkgever te gaan werken. Een dergelijke overeenkomst legt de afspraken vast die tussen de partijen gemaakt zijn. Vaak zijn arbeidsovereenkomsten pas belangrijk wanneer een contract beëindigd wordt of als er een conflict bestaat. Laat daarom voordat je een contract aangaat, de voorwaarden grondig checken. Liever een arbeidsovereenkomst laten opstellen door een specialist? Ook daar kunnen wij je bij helpen!

Persoonlijk & betrokken

We hebben persoonlijke aandacht voor jouw unieke situatie.

Zowel zakelijk als particulier

Arbeidsjuridisch advies voor zowel werkgever als werknemer.

Deskundig advies van arbeidsjuristen

Zo weet je zeker dat alles goed geregeld is!

Praktische oplossingen in begrijpelijke taal

Geen wollige adviezen, maar concrete oplossingen.

Soorten arbeidscontracten

Arbeidsovereenkomst

Bij het aannemen van personeel zijn er verschillende arbeidsovereenkomsten die je een nieuwe werknemer kunt aanbieden. Zo kun je om te beginnen kiezen tussen vaste contracten en flexibele contracten. 

Als werkgever is het raadzaam om op de hoogte te zijn van alle voorwaarden en mogelijkheden. Dit helpt je om te bepalen welke soort arbeidscontract het beste past bij de situatie van jouw bedrijf en de betreffende functie. Zo kun je bijvoorbeeld kiezen tussen alleen vast of flexibel personeel, of een combinatie hiervan. 

Uit de volgende arbeidscontracten kun je kiezen:

  • Overeenkomst voor onbepaalde tijd
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd
  • Oproepovereenkomst
  • Uitzendovereenkomst
  • Payrollovereenkomst
  • Modelovereenkomst (freelancer)

Een arbeidsovereenkomst bevat belangrijke details, zoals functie, taken, arbeidsomvang en salaris. Het is daarnaast raadzaam om aandacht te besteden aan andere arbeidsvoorwaarden, ook wel bedingen genoemd. Dit kan helpen om ongewenst gedrag of potentieel conflicterende situaties vooraf te tackelen, zowel gedurende als na de arbeidsovereenkomst. Afspraken die nawerken heten ook wel “postcontractuele bedingen”. Onderstaand hebben we de meest voorkomende bedingen opgesomd.

Arbeidsvoorwaarden in arbeidsovereenkomst

Arbeidscontract
Arbeidsovereenkomst opstellen

Arbeidsovereenkomst laten opstellen?

Heb je vragen over de inhoud of het opstellen van een arbeidsovereenkomst? Wij adviseren zowel werknemers als werkgevers. Wij helpen bij het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten voor werkgevers. Ook voor werknemers kijken wij kritisch of het voorgestelde contract juridisch sluitend is en welke mogelijke consequenties dit heeft. 

Veel gestelde vragen over arbeidscontracten

Vind hier de antwoorden op veel gestelde vragen door werknemers en werkgevers over arbeidsovereenkomsten.

Wat cliënten zeggen over onze contracten

Al vele cliënten gingen jou voor. Hieronder een selectie van de recensies die wij hebben gekregen.

50+

Beoordelingen van tevreden klanten

4.9
Gebaseerd op 36 beoordelingen
powered by Google
Bart LBart L
07:44 06 Sep 23
Good and sound advice. Clear communication, it is very pleasant to work with Roy van der Wiel. If you have an employment dispute/question, I would certainly recommend Roy van der Wiel/Employment lawyer Eindhoven.
maud merellemaud merelle
10:32 05 Aug 23
Roy van der Wiel helped me a lot. All compliments to him for the quick handling, his professionalism and communication. I have experienced everything positively, so I will definitely recommend him to others.
ton van woenselton van woensel
15:44 31 May 23
All compliments to this law firm and especially mr. van der Wiel. Very good advice in Jip and Janneke language. It is also certainly well thought along to the best solution and very smooth communication. A pleasure to work with.
Mag BurMag Bur
12:40 15 May 23
professional help, worth recommending.
Renee van HooffRenee van Hooff
21:53 21 Nov 22
Reached out to this agency by phone and was immediately helped by Roy. He looked at my case the same day and provided advice a few hours later which was well explained and in detail. He took the time to listen and share his expertise.
Robert DembiRobert Dembi
08:32 28 Jul 22
I had an excellent experience at Adviesgroep Eindhoven with mr. Roy van der Wiel. Roy was very quick to respond to my requested legal assignment, stayed in constant contact, and within a few days provided me with a comprehensive memo regarding the assignment. Thank you Roy for the quality service!
Barbara NaumienkoBarbara Naumienko
04:41 17 Dec 21
Super happy with the support on each step of the process. Being redundant after many years of service was surely a difficult process, but with professional and carrying guidance of Roy, seemed a lot much easier. Strongly recommend!
Karol BlahuszewkiKarol Blahuszewki
07:59 01 Jun 21
Excellent service, professional and easy to talk to.Once we determined what is expected and what can be done I didn't have to worry about a thing.Special thanks to Roy for his hard work and commitment!
js_loader
Arbeidsovereenkomst

Let's get in touch.

Leg direct jouw arbeidsrecht vraag voor en krijg hulp!