Het belang van een addendum aan de arbeidsovereenkomst

Waarom is het toevoegen van een addendum aan een arbeidsovereenkomst zo belangrijk en hoe zorg je dat dit juridisch correct gebeurt? Lees er hier meer over.

Heeft de transitievergoeding invloed op jouw WW-uitkering?

Heeft de transitievergoeding of ontslagvergoeding invloed op je recht op een WW-uitkering? In deze blog leggen we uit hoe dit precies zit.

Hogere ontslagvergoeding bij reorganisatie

Is er een hogere ontslagvergoeding bij een reorganisatie mogelijk? Lees hier hoe je dit voor elkaar krijgt.

Regels bij een reorganisatie

Wat zijn de regels bij reorganisatie? Onze arbeidsjuristen hebben de regels voor je op een rijtje gezet. Lees er hier meer over.

Ziek tijdens een reorganisatie

Wat nou als je ziek bent tijdens een reorganisatie? Is dit een reden voor ontslag? Je leest er hier meer over.

Heb ik recht op vakantiegeld bij een vaststellingsovereenkomst?

Lees hier meer over het recht op vakantiegeld bij het beëindigen van een arbeidscontract met een vso.

Het afspiegelingsbeginsel bij reorganisatie

Wat houdt het afspiegelingsbeginsel precies in en wat kun jij doen als het niet juist wordt toegepast? Lees er meer over.

Vrijstelling van werk bij vaststellingsovereenkomst: wat betekent het voor de werknemer?

Wat houdt vrijstelling van werk bij een vaststellingsovereenkomst precies in en waar moet je als werknemer op letten? Lees er hier meer over.

Sociaal plan bij ontslag: 5 tips over waar je op moet letten

Het is essentieel om goed op de hoogte te zijn van de inhoud van het sociaal plan en te weten waar je op moet letten bij ontslag. Wij leggen het je uit.

Zo schrijf je een ontslagbrief

Wil je zelf ontslag nemen? Dan dien je schriftelijk ontslag in door middel van een ontslagbrief. Een voorbeeld kan je hier downloaden.