Clear explanations of dismissal, compensation, and your rights as an employee or employer. Written by employment lawyers in Eindhoven, in plain language.
Wat nou als je ziek bent tijdens een reorganisatie? Is dit een reden voor ontslag? Je leest er…
Wil je zelf ontslag nemen tijdens ziekte? Of ga je ziek uit dienst? Lees hier mee over jouw…
Settlement agreement while on sick leave? Read what to watch out for here.
After 2 years of illness, the right to transitional allowance arises. You can read exactly how this works in this blog.
Employment law is human work. Pose your question to an employment lawyer in Eindhoven and we will look at your situation together.
Get in touch