
Ontslag bij ASML door reorganisatie: wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten wanneer je als werknemer bij ASML te maken krijgt met ontslag vanwege de aangekondigde reorganisatie (2026)? Lees er meer over.
EMPLOYMENT CONTRACT
If you wish to resign yourself, you can do so either verbally or in writing. However, it is more practical for both the employer and the employee to do it in writing. After all, this way you have proof of when you submitted the resignation to the employer. Resigning in writing can be done through a letter of resignation. You can download an example of a resignation letter below:
You can send this resignation letter to the employer by regular mail as well as by e-mail. If you submit this letter, please note that you must take into account the statutory notice period. This is one month, unless something else has been agreed upon in the employment contract or collective bargaining agreement. Want to know more about resigning? Read our blog on the consequences of resign yourself.
Need advice?
If you are about to resign, it is always valuable to seek legal advice on how your employment contract terminate. In fact, if you resign, you are usually not entitled to unemployment benefits and a transition allowance. For advice, contact us, so you always know the consequences of a proposed resignation.
Need advice?
Discover our recent blog articles

Ontslag bij ASML door reorganisatie: wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten wanneer je als werknemer bij ASML te maken krijgt met ontslag vanwege de aangekondigde reorganisatie (2026)? Lees er meer over.

Wat is het Sociaal Plan van Philips?
Het Sociaal Plan van Philips 2025-2028 is er om jou te helpen als je door een reorganisatie je baan verliest. Lees hier wat dit voor jou betekent.

Wat is het Sociaal Plan van Signify?
Als werknemer ontslagen bij Signify door reorganisatie? Het Centraal Sociaal Plan biedt (CSP) 2025-2028 jou belangrijke rechten en zekerheden. Lees hier wat dit voor jou betekent.