Zo schrijf je een ontslagbrief

Indien je zelf ontslag wil nemen, dan kan dit zowel mondeling als schriftelijk. Echter, het is voor zowel de werkgever als de werknemer praktischer om dit schriftelijk te doen. Zo heb je namelijk bewijs van wanneer je het ontslag hebt ingediend bij de werkgever. Schriftelijk ontslag nemen kan door middel van een ontslagbrief. Een voorbeeld van een ontslagbrief kun je hieronder downloaden: 

Voorbeeld ontslagbrief

Deze ontslagbrief kun je zowel via de reguliere post als per e-mail versturen naar de werkgever. Dien je deze brief in, let er wel op dat je rekening moet houden met de wettelijke opzegtermijn. Deze bedraagt één maand, tenzij in de arbeidsovereenkomst of CAO iets anders is afgesproken. Meer weten over ontslag nemen? Lees dan ons blog over de gevolgen van zelf ontslag nemen.