Skip to content
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands
Menu
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands
CONTACT US
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands
Menu
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands

Author: Leonie

Transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag

transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag

Gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan recht geven op transitievergoeding. Lees hier meer over de voorwaarden.

Transitievergoeding bij ziekte

Transitievergoeding bij ziek uit dienst

Na 2 jaar ziekte ontstaat het recht op transitievergoeding. Hoe dit precies zit lees je hier.

Uitzonderingen transitievergoeding

Transition payment

Wanneer vervangende voorziening i.p.v. een transitievergoeding? Lees er hier meer over.

Adviesgroep Eindhoven

Belastingadviseur Eindhoven is part of Adviesgroep Eindhoven. The one-stop-shop for individuals, freelancers and directors and their companies.

Navigation

  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands
  • Services
    • Settlement agreement
    • Transition payment
  • Blog
  • About us
  • Contact
  • en_GBEnglish (UK)
    • nl_NLNederlands

Services

  • Settlement agreement
  • Transition payment
  • Arbeidsovereenkomst
  • Ziekte en re-integratie
  • Expats

More

  • Hulp bij ontslag
  • Arbeidsrecht advocaat

© 2023 Arbeidsjurist Eindhoven

Privacy en cookie statement

Terms and conditions