Ontslag bij ASML door reorganisatie: wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten wanneer je als werknemer bij ASML te maken krijgt met ontslag vanwege de aangekondigde reorganisatie (2026)? Lees er meer over.
TRANSITIEVERGOEDING
Bij ontslag komen er vaak veel vragen op je af, vooral over je financiële situatie. Een belangrijke vraag is: heeft de transitievergoeding of ontslagvergoeding invloed op je recht op een uitkering, zoals een WW-uitkering? In deze blog leggen we uit hoe dit precies zit en waar je rekening mee moet houden.
De transitievergoeding is een financiële compensatie waar je recht op hebt als je wordt ontslagen. Deze vergoeding is bedoeld om je te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan of een eventuele heroriëntatie op de arbeidsmarkt. Dit staat los van een eventuele ontslagvergoeding die je via onderhandelingen kunt krijgen bij een vaststellingsovereenkomst.
Arbeidsadvies nodig?
Goed nieuws: de transitievergoeding heeft in principe geen directe invloed op jouw recht op een WW-uitkering. Dit komt omdat de transitievergoeding wordt gezien als een compensatie en geen loon of inkomen. Je kunt dus recht hebben op zowel de vergoeding als een WW-uitkering.
Hoewel de transitievergoeding meestal geen probleem oplevert, zijn er situaties waarin een ontslagvergoeding wél gevolgen kan hebben voor sociale uitkeringen. Dit hangt samen met hoe de vergoeding wordt uitgekeerd:
De transitievergoeding kan invloed hebben op sociale voorzieningen, zoals de bijstand. Bij de aanvraag van een bijstandsuitkering wordt gekeken naar jouw vermogen. Ontvang je een hoge transitievergoeding, dan kan dit ertoe leiden dat je eerst jouw spaargeld of deze vergoeding moet aanspreken voordat je in aanmerking komt voor bijstand.
Omdat de regels rondom vergoedingen en uitkeringen complex zijn, is het belangrijk om jouw situatie goed te laten beoordelen door een arbeidsjurist. Een arbeidsjurist kan je helpen inzicht te krijgen in de financiële gevolgen van een transitievergoeding en adviseren hoe je een vaststellingsovereenkomst het beste kunt laten opstellen.
Ons team van arbeidsjuristen helpt je graag met advies over jouw transitievergoeding, de WW-uitkering en andere sociale voorzieningen. Samen zorgen we ervoor dat je zonder zorgen de volgende stap in jouw loopbaan kunt zetten.
Arbeidsadvies nodig?
Ontdek recente kennisbankartikelen
Ontslag bij ASML door reorganisatie: wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten wanneer je als werknemer bij ASML te maken krijgt met ontslag vanwege de aangekondigde reorganisatie (2026)? Lees er meer over.
Wat is het Sociaal Plan van Philips?
Het Sociaal Plan van Philips 2025-2028 is er om jou te helpen als je door een reorganisatie je baan verliest. Lees hier wat dit voor jou betekent.
Wat is het Sociaal Plan van Signify?
Als werknemer ontslagen bij Signify door reorganisatie? Het Centraal Sociaal Plan biedt (CSP) 2025-2028 jou belangrijke rechten en zekerheden. Lees hier wat dit voor jou betekent.
