Wat is het Sociaal Plan van Philips?

Het Sociaal Plan van Philips 2025-2028 is er om jou te helpen als je door een reorganisatie je baan verliest. In dit plan staan duidelijke afspraken over begeleiding, hulp bij het zoeken naar nieuw werk en een ontslagvergoeding. Het plan geldt voor iedereen met een vast contract bij Philips die onder de cao valt. Begeleiding […]

Wat is het Sociaal Plan van Signify?

Wanneer je als werknemer bij Signify te maken krijgt met ontslag door reorganisatie, biedt het Centraal Sociaal Plan (CSP) 2025-2028 jou belangrijke rechten en zekerheden. Op deze pagina lees je wat je kunt verwachten qua begeleiding, ontslagvergoeding en juridische ondersteuning. Zo weet je precies waar je aan toe bent en waarom het verstandig is om […]